कोल इंडिया में नौकरियों की बहार: 1200 पदों पर भर्ती का ऐलान, माइनिंग से मेडिकल तक युवाओं के लिए बड़ा मौका

धनबाद: पांच राज्यों के विधानसभा चुनाव खत्म होते ही Coal India Limited ने युवाओं के लिए बड़ी खुशखबरी देने की तैयारी कर ली है। कंपनी करीब 1200 पदों पर भर्ती का विस्तृत विज्ञापन जारी करने जा रही है। आदर्श आचार संहिता के कारण पिछले कई महीनों से रुकी यह प्रक्रिया अब फिर से शुरू हो रही है।

किन पदों पर होगी भर्ती?

इस भर्ती अभियान के तहत कुल 1200 पदों में से लगभग 260 पद माइनिंग सेक्टर से जुड़े होंगे। इनमें माइनिंग सरदार, ओवरमैन और मैनेजमेंट ट्रेनी (माइनिंग) जैसे अहम पद शामिल हैं।
इन पदों पर चयन GATE 2026 के स्कोर के आधार पर किया जाएगा।

वहीं, बाकी करीब 940 पद विभिन्न विभागों के लिए होंगे, जिनमें शामिल हैं:

• कार्मिक (Personnel)
• वित्त (Finance)
• मेडिकल
• सिविल
• इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल
• सिस्टम
• लीगल
• पर्यावरण

इन पदों पर उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT) के जरिए किया जाएगा।

योग्यता और उम्र सीमा

माइनिंग से जुड़े पदों के लिए उम्मीदवार के पास माइनिंग इंजीनियरिंग में डिग्री और वैध GATE स्कोर होना अनिवार्य है।
अन्य पदों के लिए संबंधित विषय में डिग्री या डिप्लोमा मांगा गया है।

• अधिकतम आयु सीमा (सामान्य वर्ग): 30 वर्ष
• आरक्षित वर्गों को सरकारी नियमों के अनुसार छूट मिलेगी

कब और कैसे करें आवेदन?

भर्ती का विस्तृत नोटिफिकेशन कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर जारी किया जाएगा।

• आवेदन प्रक्रिया: इसी सप्ताह शुरू होने की संभावना
• अंतिम तिथि: जून के दूसरे सप्ताह तक संभावित

आवेदन शुल्क:

• सामान्य/ओबीसी: ₹1000
• एससी/एसटी/दिव्यांग: शुल्क में छूट

क्यों रुकी थी भर्ती?

विधानसभा चुनाव की घोषणा के साथ लागू आदर्श आचार संहिता के कारण नई भर्तियों पर रोक लगा दी गई थी। कंपनी ने अनुमति के लिए प्रस्ताव भी भेजा था, लेकिन स्वीकृति नहीं मिल सकी। अब चुनाव प्रक्रिया पूरी होने के बाद भर्ती को हरी झंडी मिल गई है।

युवाओं के लिए सुनहरा अवसर

इस भर्ती को लेकर झारखंड, छत्तीसगढ़, ओडिशा, मध्य प्रदेश और पश्चिम बंगाल के युवाओं में खासा उत्साह देखा जा रहा है। चयनित उम्मीदवारों को कंपनी की विभिन्न अनुषंगी इकाइयों में नियुक्ति दी जाएगी, जैसे:

• बीसीसीएल (BCCL)
• ईसीएल (ECL)
• सीसीएल (CCL)
• एसईसीएल (SECL)
• एनसीएल (NCL)
• एमसीएल (MCL)
• डब्ल्यूसीएल (WCL)

कंपनी का लक्ष्य है कि पूरी भर्ती प्रक्रिया को छह महीने के भीतर पूरा कर लिया जाए। यह भर्ती अभियान न केवल रोजगार के नए अवसर खोलेगा, बल्कि कोयला क्षेत्र में कुशल मानव संसाधन को भी मजबूत करेगा।